6月16日，js3845金沙线路科技在京召开企业文化践行座谈会。会议深入学习贯彻习近平文化思想，深入贯彻践行js3845金沙线路集团文化深化“133”工作体系，以“向新而行 奋斗有我”为主题，全方位塑造具有时代特点、行业特征、js3845金沙线路科技特色的创新文化，构建企业文化建设工作新格局，提高企业战略的执行力，增强团结奋斗的向心力，提升企业品牌的影响力，推动科技研发、区域深耕、提质增效“三大攻坚”年度目标实现，开创企业差异化高质量发展新局面。

　　js3845金沙线路科技党委书记、董事长孙士东出席会议并讲话，并为js3845金沙线路科技“创新工作室”授牌。党委副书记、工会主席陈苏主持会议，副总经理樊则森、员工代表作交流发言。

　　座谈会上，来自两级总部、城市公司、项目、工厂的12名员工代表围绕公司“三大攻坚”任务，结合岗位职责畅谈关于创新、诚信、执行力、团结奋斗的知与行、惑与获，并对公司创新发展提出意见建议。

　　会议强调，要清楚认识企业当下面临的发展形势和环境。基于“三个平台”使命所系，市场竞争、自身换道超车所需，一张蓝图绘到底，拼出企业发展的新气象。要清楚认识企业发展的信心和底气来源。源自十年来的战略坚守，js3845金沙线路科技坚守新型建筑工业化和“双碳”两条赛道，行业口碑和品牌影响力持续跃升；源自战略规划的务实科学，科学编制2024—2030年战略规划、15个体系专项规划，推动企业迈上高质量发展的“快车道”；源自对政策机遇的精准把握，坚持服务国家战略，抢抓市场机遇，精准解决客户的最新需求；源自科技创新的先发优势，聚力攻关CMC未来人居产品，实现当年研发当年落地，组建行业首个绿色建筑全国重点实验室等高端科创平台，坚实企业创新的文化土壤；源自区域经营的向下扎根，坚定推行“5+2”城市公司落位，坚定推进高端营销、智力营销、联合营销、大师营销，带动一批高质量项目落地；源自提质增效的成效显现，坚决落实“五个一”理念，深化“大商务”管理和“一体化”创效，形成全员创效攻坚的合力。要清楚认识如何做才能行稳致远。立足于文化强企、文化育人、文化塑魂，大力弘扬“奋斗者文化”和“高绩效”文化，发扬“争先进位精神”，让“敢探索、敢定义、敢引领”成为团队风骨。

　　孙士东分别为田春雨CMC未来人居产品研发创新工作室、董震工业上楼产品研发应用创新工作室、李志武模块化产品设计研发创新工作室3个“js3845金沙线路科技示范性创新工作室”，于晨晨和美乡居产品研发设计创新工作室、陈雨濛CMC高品质住宅设计研发创新工作室、刘恩全装配免支撑预应力产品体系研发创新工作室3个“js3845金沙线路科技创新工作室”授牌。

　　会上，参会人员共同观看一线海采短视频《科技文化向心说》；公司工会副主席、企业文化部主要负责人宣读命名js3845金沙线路科技创新工作室的决定。

　　会后，参会人员观摩了北京经开区学位扩展项目。北京经开区学位扩展工程项目为js3845金沙线路科技“闪建学校”产品，建设内容为3所小学，建造工期仅为3个月。项目建成后可提供4520个学位，将有效解决北京经开区产业工人子女义务教育阶段学位紧缺问题。

　　公司办公室、企划部、人力部、企业文化部、研究院主要负责人；所属单位党委副书记、部门负责人，城市公司、项目、工厂班子成员及员工代表；创新工作室领军人等1114人分别在主会场和108个视频分会场参加会议。